Vaga de emprego no Consulado Geral do Brasil em Toronto – Auxiliar Administrativo

Regime de dedicação exclusiva, com carga horária de 40 horas semanais. O auxiliar administrativo desempenhará atividades de natureza administrativa nas diferentes áreas de atuação do Consulado, podendo ser, mas não restritivamente, ligadas ao atendimento ao público, ao processamento de documentos de natureza consular e/ou administrativa e ao secretariado.

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Área de recepção do Consulado Geral do Brasil em Toronto.

Ainda dá tempo! As inscrições estão abertas até o dia 10 de agosto de 2021.

Salário bruto oferecido: CAD $3,094.38.

Veja informações completas (Edital) no site do Consulado Geral do Brasil em Toronto

1º – O processo seletivo destina-se a permitir o preenchimento de uma vaga de Auxiliar Administrativo existente no Consulado-Geral do Brasil em Toronto, em regime de dedicação exclusiva, com carga horária de 40 horas semanais. O auxiliar administrativo desempenhará atividades de natureza administrativa nas diferentes áreas de atuação do Consulado, podendo ser, mas não restritivamente, ligadas ao atendimento ao público, ao processamento de documentos de natureza consular e/ou administrativa e ao secretariado.

2º – O processo seletivo será conduzido pela Comissão de Administração nomeada em ato da Cônsul-Geral do Brasil em Toronto, datado de 26/07/2021 (doravante designada apenas por “Comissão”).

3º – O salário bruto oferecido é de CAD 3,094.38.

4º – A inscrição para o processo seletivo é gratuita.

5º – O prazo para inscrições será de 27/07 a 10/08/2021, mediante envio de currículo, mais a documentação listada no parágrafo 7º para o endereço eletrônico [email protected] O tamanho total dos anexos não poderá exceder 3MB.

6º – Serão aceitos os documentos recebidos até as 23:59 horas do dia 10 de agosto de 2021 (10/08/2021), terça-feira. Currículos e documentos recebidos após esse prazo serão desclassificados.

7º – Os candidatos deverão enviar em anexo ao currículo cópia dos seguintes documentos:

  • comprovação de residência permanente ou status de cidadão no Canadá;
  • certificado de formação de nível médio ou superior, o que for mais recente;
  • declaração de que não é servidor público ativo, para brasileiros, conforme modelo constante do Anexo I a este edital;
  • prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros (fotocópia dos comprovantes de votação dos dois turnos das duas últimas eleições ou certidão de quitação eleitoral obtida no site http://www.tse.jus.br);
  • prova de quitação com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino, brasileiros, com menos de 45 anos);

8º – São pré-requisitos para a inscrição:

  • idade mínima de dezoito anos;
  • fluência dos idiomas português e inglês; e
  • domínio do uso da internet, de programas de tratamento de texto e facilidade para aprendizado de uso de sistemas.

9º – São desejáveis, porém não obrigatórias:

  • experiência com atendimento ao público e/ou serviços administrativos; e
  • carta de referência de empregador anterior, no Brasil ou no Canadá.

10º – A Comissão deverá proceder à avaliação dos candidatos em três fases sucessivas e eliminatórias:

  • a) pré-seleção: análise dos currículos e da documentação;
  • b) prova escrita (português e inglês) com os candidatos pré-selecionados; e
  • c) entrevista individual com os candidatos aprovados na prova escrita.

11º – Os candidatos selecionados para cada etapa seletiva serão notificados por mensagem eletrônica dirigida ao e-mail indicado no currículo.

12º – O resultado da avaliação, com a ordem de classificação dos três primeiros colocados, será divulgado no website e na página do Facebook do Consulado-Geral do Brasil em Toronto.alínea única: a decisão da Comissão não constitui direito adquirido nem implica contratação imediata pelo Consulado-Geral do Brasil em Toronto.

13º – O candidato selecionado deverá apresentar os seguintes atestados para fins de contratação:

  • atestado de bons antecedentes ou equivalente, emitido pela polícia local e, no caso de brasileiros, também pela Polícia Federal do Brasil (disponível em https://antecedentes.dpf.gov.br/antecedentes-criminais/certidao );
  • comprovação de aptidão física e mental, emitido por médico credenciado no Canadá; e
  • quaisquer documentos adicionais solicitados pela Comissão.

14º – O contrato de trabalho a ser assinado com o candidato selecionado terá duração de seis meses e poderá ser prorrogado em comum acordo entre o funcionário e o Consulado. Será regido pela legislação trabalhista canadense e da província de Ontário. 

Toronto, 26 de julho de 2021. 

Leonardo Mourão Coelho de Souza
Presidente da Comissão de Seleção

Informações completas no site do Consulado Geral do Brasil em Toronto